离职后竞业协议补偿金没有给 还有效吗?
宁海县刑事律师
2025-06-08
竞业协议仍有效，单位未支付补偿金属于违约。依据《劳动合同法》，单位应按月支付补偿金，拒不支付劳动者可依法维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响竞业协议执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞业协议补偿金未给仍有效。操作如下：1. 首先与单位沟通，要求支付补偿金；2. 若沟通无果，收集证据，如协议、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位有支付意愿，可选择协商；若协商无果或单位拒绝支付，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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