如果雇人做事然后人受伤了怎么赔偿
宁海县刑事律师
2025-05-09
雇主需赔偿医疗费、护理费等费用。依据《民法典》，若雇工因工作受伤，雇主需承担相应赔偿责任，包括多项费用。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与雇工协商赔偿事宜，若协商无果，则通过法律途径解决，选择诉讼时需准备充分证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇工受伤需赔偿。操作如下：1. 立即送医并垫付医疗费；2. 收集证据，如医疗记录、事故现场照片等；3. 与雇工协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4. 若协商不成，咨询律师并准备诉讼材料。
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