您有权要求公司发放工资，请假不应成为拒发工资的理由。依据《劳动法》，公司克扣工资违法，严重影响您生活，可能导致经济困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

子女有低保而父母没有，不一定能认定为最低生活保障家庭。分析：最低生活保障家庭的认定通常基于家庭整体的经济状况，包括家庭成员的收入、财产等因素。若子女虽享有低保，但父母具有稳定且较高的收入或财产，整个家庭.

专为失独家庭制定的政策主要包括经济补助、养老保障等。分析说明：从法律角度来看，失独家庭是指独生子女死亡，其父母不再生育、不能再生育和不愿意收养子女的家庭。为帮助这类家庭，国家及地方政府出台了一系列政策，.

员工保底期间辞职，工资应按保底结算。依据《劳动法》，员工正常辞职不影响保底工资发放。若不按保底结算，可能面临劳动仲裁及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

可能会是真的，需验证。依据《仲裁法》，仲裁通知需通过合法方式送达，真假需仔细查证。若不及时处理，可能影响个人信用或面临强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

挖断天然气管道需负责，非故意则民事赔偿，故意则可能受罚。依据《治安管理处罚法》，损毁公共设施可处拘留，不及时处理可能引发安全事故，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

工厂受伤骨折赔偿需参照工伤伤残等级。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、工资等，不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

能否单独起诉担保人需视情况。依据《民法典》，一般保证人需满足特定条件才可单独起诉，否则需先起诉债务人；连带责任保证人则可单独起诉。未及时起诉可能导致债权无法实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

单位无权销毁离职员工档案。依据《劳动合同法》，用人单位需在劳动合同解除后十五日内办理档案转移，且需保存合同文本至少二年。若擅自销毁，可能面临法律责任，影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您送朋友时出车祸，一般需承担相应责任。根据《道路交通安全法》，机动车发生事故需依法律规定赔偿。若不能证明无过错，则需担责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

仅凭转账记录，一般难以直接查询到完整的身份信息。分析：转账记录通常只包含转账双方的账号、转账金额、时间等信息，并不直接显示转账人的具体身份信息。根据《个人信息保护法》等相关法律法规，个人身份信息属于敏感.

您可能会被判刑，因为与14周岁以下少女发生性关系构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》，14岁以下女孩无性处分权。若不及时处理，可能面临严重的法律后果，包括但不限于刑事追责和刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

微信转账后联系不上对方，款项追回需依法进行。若对方已收款却未转回，则构成不当得利。《民法典》规定，不当得利应返还。建议及时联系对方，说明情况，要求退款，否则将依法追讨，可能面临法律后果。严重情况下，不退.

对领导胁迫工作，应勇敢维权。胁迫行为非法，员工有权拒绝。根据《民法典》等相关法律，胁迫签订的合同可撤销。若被胁迫工作，应及时保留证据并寻求法律援助。严重情况下，可能构成刑事犯罪，需及时报警。面对领导胁迫.

两厘米长的伤口不构成轻伤。依据《人体损伤程度鉴定标准》，面部创口长度需超过4.5厘米才构成轻伤。若不及时处理，可能导致伤口感染或留下疤痕，影响美观。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可以依法维权，要求运输公司支付拖欠的运费。根据《合同法》等相关法律，合同双方应履行约定，不支付运费违反合同义务。若不及时处理，可能导致您的权益受损，影响资金流转和业务运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

租的房对健康有威胁可退租，但可能需承担违约责任。依据《合同法》，租赁物危害健康可提前解除合同。不及时处理可能导致健康受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

可尝试通过户籍所在地的派出所查询身份证号。分析：从法律角度看，身份证号属于个人隐私信息，一般在老人去世后，其个人信息会按隐私保护原则处理。但直系亲属在提供必要证明材料（如死亡证明、亲属关系证明等）后，通.

您可以先与邻居协商，要求移走三轮车。依据《民法典》，不动产权利人应为相邻权利人用水、排水等提供必要便利，否则需承担民事责任。若不及时处理，可能导致您出行不便，甚至引发更严重的邻里矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问.

色盲通常不影响成为律师的资格。分析：从法律角度看，色盲并不属于法律禁止从事律师职业的情形。律师职业主要依赖于法律专业知识、逻辑思维、辩论技巧等能力，而非视力或色彩辨识能力。因此，色盲者只要具备相应的法律.