在试用期，是否合法？
宁海县刑事律师
2025-06-13
试用期违约金条例是否合法需视情况。依据《劳动合同法》，有效的违约金条款需双方真实意思表示且不违反法规。若违法，条款无效，可能导致劳动者权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期违约金需审慎。操作如下：1.检查违约金条款是否符合《劳动合同法》；2.若不合法，与单位沟通要求修改或废除；3.沟通无果，可向劳动监察部门投诉或咨询律师；4.保留证据，必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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