换工作发生工伤，原工伤保险仍有效。若换工作，工伤保险不会自动解除，可要求原公司办理社保转移。依据《工伤保险条例》，工伤保险是为保障劳动者在工作中受伤时的权益而设。若不及时处理社保转移，可能导致工伤无法得到及时赔付，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换工作发生工伤，常见处理方式为要求原公司办理社保转移，或在新公司继续缴纳社保。选择时，应考虑原公司是否已停止缴纳社保，以及新公司是否接收社保转移。根据《社会保险法》，确保社保连续，保障工伤赔付不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换工作工伤处理：1. 立即通知新旧公司，协调社保转移事宜。2. 若原公司未停缴社保，及时续缴避免影响工伤赔付。3. 发生工伤后，立即就医并保存相关证据，用于后续工伤认定。4. 与原公司沟通工伤赔偿事宜，确保权益不受损。
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