之前我哥的孩子在别的单位缴纳社保，这几天又去别的单位社保交不了，这样可以吗？

不可以使用您女儿的社保信息为他人缴纳社保。这种行为涉嫌社保欺诈。
分析：根据我国相关法律法规，社保缴纳应当基于个人的真实身份和就业情况。使用他人社保信息缴纳社保，不仅违反了社保制度的规定，还可能构成欺诈行为，需要承担相应的法律责任。此外，这种行为也会对您女儿的社保记录和权益产生不良影响。
提醒：如果出现社保缴纳异常、被要求提供不实信息或面临相关法律责任追究等现象，表明问题已经比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度来看，处理此类问题的方式主要包括以下几种：一是拒绝参与此类违法行为，保护自己和家人的合法权益；二是向相关部门举报此类违法行为，以维护社保制度的公平性和严肃性；三是咨询专业律师或法律顾问，了解相关法律责任和风险，并寻求合法合规的解决方案。
选择不同处理方式时，应综合考虑个人安全、法律风险和社会责任等因素，做出明智的决策。
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具体操作：
1. 拒绝参与：明确告知对方不能使用您女儿的社保信息，并强调这种行为的违法性和风险。同时，保持沟通渠道畅通，以便随时了解后续情况。
2. 举报违法行为：向当地社保部门或公安机关举报此类违法行为，提供相关证据和信息，协助相关部门进行调查和处理。举报时应保持冷静和客观，避免情绪化或夸大事实。
3. 咨询专业律师或法律顾问：寻求专业律师或法律顾问的帮助，了解相关法律法规和政策规定，评估个人风险和责任。根据律师或法律顾问的建议，制定合法合规的解决方案，并积极配合执行。同时，保持与律师或法律顾问的沟通，以便随时了解案件进展和解决方案的调整。