工伤鉴定未定级，赔偿仍可依规进行。根据《工伤保险条例》，治疗费用符合规定的从工伤基金支付，停工留薪期工资由单位支付。未及时赔偿，可能影响员工治疗与康复，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未定级也需赔偿。具体操作：1. 确保治疗费用符合工伤保险目录，由工伤基金支付；2. 停工留薪期内，单位应按月支付原工资福利；3. 若单位拒付，收集证据申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未定级，常见处理为支付治疗费和停工留薪工资。选择处理方式时，应确保费用符合工伤保险目录，停工留薪期需单位按月支付原工资。如有争议，可申请劳动仲裁。
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