因为没加班,被辞退,可以要赔偿吗?

因不加班被辞退可以要求赔偿。根据《劳动法》规定,辞退需基于合法理由,否则应支付经济补偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理此问题常见方式为协商或仲裁。可先尝试与雇主协商,若协商无果,则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。
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可以要赔偿。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 尝试与雇主沟通协商,要求合理赔偿;3. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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