如何处理单位不给怀孕员工缴纳保险的问题？

单位不给怀孕员工缴纳保险，员工可向社保或劳动监察部门举报。依据《劳动法》等规定，单位应为劳动者缴纳社保，孕期也不例外，否则员工权益受损，可能影响其生育保障及后续福利。
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单位拒缴怀孕员工保险，常见处理为向社保或劳动监察举报。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试与单位沟通；若沟通无果，则果断向相关部门举报以维护自身权益。
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单位不缴怀孕员工保险，应举报。具体操作：1.与单位沟通，明确表达要求缴纳保险的诉求；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.向当地社保部门或劳动监察部门提交举报材料，包括证据及详细情况说明；4.跟进处理进度，必要时可寻求法律援助。