我休了8天假但公司规定只能休4天，工资该怎么算？
宁海县刑事律师
2025-06-15
您休假超出公司规定，工资需按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月工资应减去休息天数，按平均工作天数算，超出规定休假可能扣减相应工资。
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