被公司辞退，我该如何处理？

您因年龄被辞退且公司未缴社保，可要求赔偿和补缴。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，未缴社保可要求补缴，否则可向劳动部门举报或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿和社保待遇。
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可要求赔偿并补缴社保。操作如下：1.计算赔偿金额，依据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一月工资；2.要求公司补缴社保，提供社保缴纳证明；3.若公司拒绝，向劳动部门提交举报材料或准备劳动仲裁相关证据。
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常见处理方式为要求赔偿和补缴社保。您可根据在公司工作年限计算赔偿金额，同时要求公司补缴社保。若公司拒绝，可选择向劳动部门举报或提起劳动仲裁来维护权益。