不愿加班若未获加班费，可要求赔偿。依据《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位应足额支付加班费，否则劳动者可解除劳动关系并要求经济补偿。不及时处理，劳动者权益将受损，用人单位可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不愿加班的常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动法》等相关法律维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不愿加班可索赔。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，如加班记录、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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