公司申请工伤赔付，具体金额需依法计算。依据《工伤保险条例》，工伤费用由保险基金和用人单位分担，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付需依法。操作如下：1. 立即申报工伤，由工伤保险基金支付医疗费等；2. 与肇事者协商赔偿，或申请调解；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可提起诉讼。确保员工权益，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据工伤具体情况和公司财务状况，选择最合适的方式处理，确保双方权益得到保障。
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