您可能进一步想问的是：单位未足额缴纳养老金，员工有哪些法律救济途径？从法律角度看，员工有权要求单位补缴，并可向社保部门投诉，社保部门会责令单位限期缴纳或补足。若单位拒不改正，还可能面临罚款等行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接起诉要求赔偿。员工应先通过行政途径解决，即向社保部门投诉。在不同情况下，员工还可选择劳动仲裁或诉讼途径，但通常需以社保部门的处理为前置条件。选择时，应综合考虑证据充分性、处理效率及成本等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应先收集工资条、社保缴纳记录等证据，证明单位未足额缴纳。然后，向单位提出补缴要求，若单位拒绝，可向当地社保部门提交书面投诉，并附上相关证据。社保部门调查核实后，会依法作出处理决定，要求单位补缴或采取其他措施。
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被骗贷款应立即保存证据并报案。依据《治安管理处罚法》，诈骗行为将受法律严惩，不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗贷款需速处理。操作如下：1
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