公司不给产检假怎么办

公司不给产检假违法，应保障女职工产检权益。依据《劳动法》等，用人单位需为女职工产检提供便利，否则侵犯其合法权益。不及时处理可能导致女职工健康受损，影响胎儿健康，甚至引发法律纠纷。
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公司不给产检假，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。应先与公司沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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公司不给产检假，可这样处理：1. 与公司沟通，明确产检假权益，要求按规定执行。2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提交相关证据。3. 投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。