机械厂拖欠员工薪水，是否合法？

机械厂拖欠员工薪水不合法。依据《劳动法》等相关规定，工厂应按时支付员工工资，拖欠工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会不稳定因素。
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处理拖欠薪水问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及申请支付令。可先尝试与工厂老板协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可持协议至法院申请支付令。
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拖欠薪水不合法。处理方式：1.与工厂协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供拖欠证据；3.申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.如持有效协议，可直接向法院申请支付令，强制要求支付。