灵活与职工社保各缴八年，75年女性五十岁能退吗？

75年女性五十岁，灵活与职工社保各缴八年，暂不符合退休条件。分析：根据我国现行法律规定，女性职工通常需年满50周岁且累计缴纳社保满15年方可退休。您虽已达退休年龄，但社保缴纳年限不足15年，因此暂无法办理退休手续。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或存在特殊情况可能影响退休资格，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保，需按时向社保部门缴纳保费，直至累计满15年。期间可关注社保政策变化，以确保缴费符合要求。2.若考虑补缴，需向当地社保部门咨询补缴流程、费用及所需材料。补缴可能涉及滞纳金等额外费用，需提前做好预算。3.若存在特殊情况，如残疾、疾病等，可了解是否有相关政策允许提前退休或享受特殊待遇。这通常需要提供医疗证明等相关材料，并经过审核批准。4.在整个处理过程中，建议保留好所有相关凭证和文件，以备不时之需。同时，可咨询专业律师或法律顾问，以确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满15年；二是了解是否有补缴或特殊政策适用。选择建议：若您身体健康、经济状况允许，建议继续缴纳社保至满15年以满足退休条件。若存在经济困难或特殊情况，可咨询当地社保部门了解补缴政策或是否有其他特殊处理方式。